【交渉が得意な弁護士がご支援します】

経営者・ビジネスマンの方からプライベートに関する相談を受けることが多く、ご相談・解決実績が豊富にございます。

素早い解決をモットーにしており、離婚調停・審判・訴訟をせずに交渉でまとめることを得意としています。

また、訴訟・交渉案件が年間3000件以上（事務所全体の取扱件数。離婚・男女問題案件以外を含む）あるので、交渉の経験が豊富です。

【ビジネスに強い弁護士が戦略的にアドバイス】

私のところにご相談にいらっしゃるお客様は経営者の方が多数です。
「離婚問題を企業支援に強い弁護士に相談？」と思われる方もいらっしゃると思いますが、企業を支援している弁護士だからできるアドバイスがあります。

【双方が納得できる解決案を検討します】

男性と女性では考え方がまるで違うことが多いです。ご依頼者だけではなく、お相手とも何度も直接交渉し、信頼関係を構築することを心がけております。できる限り平和的かつ早期に、双方が納得できる解決策を検討していきます。
また、お子様がいる場合、お子様の今後の成長を考えた解決を目指します。

過去にご相談くださったお客様が、離婚を検討しているご友人に私を推薦してくださることもございます。お悩み事がございましたら、遠慮なくご連絡ください。

【特に力を入れている案件】

◎経営者の方からのご相談多数【財産分与】
◯離婚交渉
◯慰謝料請求

【ご相談例】

• 子どもが独立したので、妻（夫）と別れて第二の人生を歩みたい。
• 妻の性格が年々キツくなっており、このまま添い遂げたいと思えない。
• 妻と離婚したいが子どもと会えなくなるのは寂しい。
• 財産分与で自分の財産を妻に半分持っていかれるのは納得がいかない。
• 夫が退職して家にいるようになってから喧嘩が増え、別居（離婚）したい。
• 夫（妻）が浮気をしたが、夫（妻）と直接話すとお互い感情的になって話が進まない。

【不動産など多額の財産が存在する場合の財産分与】

適切妥当な財産分与を追求します。
不動産を所有している方の離婚事件では、司法書士や不動産業者といった専門家との連携により、不動産の処分も視野に入れた柔軟な解決策をご提案します。

経営者や個人事業主の方、専門職や富裕層の方など多額の財産をお持ちの方の離婚事件では、証拠資料の収集の段階から弁護士が関与し、知識・経験に基づく主張を展開することがベストです。

多すぎる財産分与の請求や、少なすぎる財産しか分与しないという主張を退け、適切妥当な金額の財産分与を目指します。

◆充実のサポート体制

【１】全国出張対応可

東京エリア以外であっても、まずはご相談ください。
ご相談は、ご来所いただくだけでなく、状況によってはこちらからお伺いすることも可能です。ZOOMなどのオンラインを用いた面談を積極的に取り入れております。

【２】当日・電話相談可

お電話、メールでの相談も可能です。
ご相談無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【３】スピード感ある対応

若さを活かしたスピーディーな対応が可能です。こまめな報告・連絡・相談にて依頼者様をサポートいたします。

※当事務所は、会社側のサポートを重点に取り組んでおります。
※会社の規模・業種に関わらず、ご依頼お待ちしております。
※自営業者の方も、遠慮なくご相談ください。

◆ご依頼者が経営に専念できるようご支援

当事務所は、５０年間、銀座エリアにおいて企業様からご依頼いただく案件に携わってきました。当事務所は一貫して会社側の立場で活動しており、会社の利益を守るために活動します。

貴社の抱える問題に対して様々な角度からアプローチし、スムーズかつご納得いただける解決に導きます。

◆豊富な企業支援実績

これまで数多くの企業案件を取り扱った実績があります。
顧問契約は、金融、電力、輸入小売業、建設、市場（漁業・食品関連）など多岐にわたり、様々な業種の企業様からご評価をいただいています。

顧問契約の相談だけではなく、単発的にご相談したい企業・事業主の方も歓迎しております。お気軽にご連絡ください。

いずれのご相談においても、戦略性、スピード、高い調整力を基本とし、ご期待を超える解決とサービスをご提供できるよう、尽力しています。

＜ご相談例＞

• 解雇した従業員から訴えられた。
• 退職した社員から残業代を求められている。
• 契約書の内容に不備がないかチェックして欲しい。
• 社員の不正が発覚したが、どう対応すればいいか。
• 懲戒処分
• 未払い賃金請求
• 問題社員対応

＜取扱案件＞

各種法的サポートを提供します。

• 解雇
• 残業代請求
• 労災認定
• 人事労務管理
• パワハラ、セクハラ
• 契約書のチェック、注意点の整理　など

▼人事・労務問題に強み

当事務所は、人事・労務問題において豊富な経験とノウハウを有しております。
従業員に関する日常的な問題から労務に関するさまざまな問題を取り扱っております。お困りの際は、お問合せください。

▼就業規則等の作成・チェックお任せください

就業規則本則、賃金規程、パートタイム就業規則、在宅勤務制度規則などの作成について多数の経験がございます。ご要望を伺った上で、適切な規則を作成いたします。

▼ワンストップで対応

弁護士４名が在籍し、司法書士・税理士・不動産鑑定士・不動産業者と連携して各種事案にワンストップで対応する体制を整えています。

◆トラブル予防もお勧めしています

労働者とのトラブルは、日頃から丁寧に対処することが肝要です。
顧問契約は、保険のような存在だと思ってください。

• 会社の内情をよく知る弁護士からアドバイスを受けられる
• トラブルの予防・問題の早期発見ができる
• トラブル発生時に迅速な対応が可能

顧問契約は、結果的にコスト削減になることが多くあります。
日々の余計なストレスが減ることで、業務の生産性が上がります。
継続して安定的な事業が行える環境づくりをサポートいたします。
単発のご相談でもお受けしています。まずはご相談ください。

◆充実のサポート体制

【１】全国出張対応可

東京エリア以外の企業様であっても、まずはご相談ください。
ご来所いただくだけでなく、状況によってはこちらからお伺いすることも可能です。
ＺＯＯＭなどのオンラインを用いた面談を積極的に取り入れております。

【２】当日・電話相談可

お電話、メールでの相談も可能です。
ご相談無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【３】スピード感ある対応

若さを活かしたスピーディーな解決が可能です。こまめな報告・連絡・相談にて依頼者様をサポートいたします。