飲食・FC関連

48件の解決実績

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依頼主 30代 女性 飲食店の事業譲渡(独立)で,威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
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依頼主 年齢・性別 非公開 突然,労働者から100万円以上の残業代請求を受けたが,退職させて20万円の解決金を支払って和解しました。
飲食・FC関連
依頼主 50代 男性 逮捕された従業員の早期釈放を実現したケース【業種:飲食業】
飲食・FC関連
依頼主 40代 男性 【飲食店(チェーン)・PCソフトのライセンス料支払い請求の件】
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依頼主 年齢・性別 非公開 顧問先 飲食店(地方)
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依頼主 50代 男性 事業に失敗した会社の法人破産を迅速に行うことで、社長の再出発をサポート
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依頼主 40代 男性 取引先の不払いについて交渉によって支払を約束させ、実際に回収した事例
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依頼主 年齢・性別 非公開 飲食店の予約の横取り
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依頼主 40代 男性 【フランチャイズ契約取消/加盟金返却】悪徳本部への裁判結果、「詐欺罪」で争い、契約取消とほぼ満額返金が認められた事例
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依頼主 30代 男性 【依頼者:飲食店オーナー】「合意退職」or「不当解雇」最終的に大幅減額で和解をすることができた事例
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依頼主 30代 女性 飲食店の事業譲渡(独立)で,威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
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依頼主 年齢・性別 非公開 突然,労働者から100万円以上の残業代請求を受けたが,退職させて20万円の解決金を支払って和解しました。
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依頼主 50代 男性 逮捕された従業員の早期釈放を実現したケース【業種:飲食業】
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依頼主 40代 男性 取引先の不払いについて交渉によって支払を約束させ、実際に回収した事例
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依頼主 年齢・性別 非公開 飲食店の予約の横取り
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依頼主 40代 男性 【フランチャイズ契約取消/加盟金返却】悪徳本部への裁判結果、「詐欺罪」で争い、契約取消とほぼ満額返金が認められた事例
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依頼主 30代 男性 【依頼者:飲食店オーナー】「合意退職」or「不当解雇」最終的に大幅減額で和解をすることができた事例