Xさんは、Bさんと不倫をしていましたが、Bの旦那Yに不倫が発覚してしまいました。Bさんは、Xさんに対して、不倫の代償として、会社を退職すること、慰謝料１０００万円などを要求してきました。Xさんは、対応に困りどうしていいか悩んでいると、Yは、Xさんの職場に押しかけてきたり、不倫の事実を記載した怪文書を職場に送りつけたりしてきました。また、Yさんは、Xさんの自宅も知っており、ポストに手紙を入れたりしてきていました。Xさんは、どうしてよいのかわからなくなり、私のところに相談に来ました。

私は、Xさんから依頼を受け、直ちに、Yに連絡を取り、改めてこちらから和解案を提示すること、職場にファックスを送付したりすると犯罪に該当する可能性があることを指摘しました。また、Xさんには、警察に相談に行ってもらい、警察からもYに対して、警告をしてもらいました。後日、私から、Yに対して、職場を退職することには絶対に応じられないこと、慰謝料についても１０００万円という金額には到底応じられない、裁判をした場合に想定される慰謝料額しか支払わないことを伝えました。すると、Yは激怒して、あらゆる手を使ってでも会社を辞めさせるなどの脅し文句を言ってきました。私は、Yの行動が法に触れるときには直ちに警察に通報すること、現在のYの主張を前提とした交渉は無意味であること、裁判所でなら話し合う旨を伝えて交渉を打ち切りました。Yは、後日、弁護士を選任して、代理人を通じての交渉を申し込んできたため、弁護士間で交渉を継続することになりました。結果として、解決金１５０万円を支払うことで和解が成立しました。当然ではありますが、Yからの嫌がらせもなくなりました。