労働者災害補償保険給付（いわゆる労災）では，後遺障害によって生じた逸失利益（将来得られたはずなのに得られなくなった賃金）などの損害全額がカバーされないことがあり得ます。その場合，会社に対し，別途損害賠償請求をすることが考えられます。まずは,ご相談いただき,会社に対し法的責任を追及する場合の見通しや今後の流れなどを確かめることから始めましょう。