派遣社員のＢさんは、交通事故に遭い、首の骨が変形してしまいました。首の痛みに加えて、手のしびれが発症したため、手術（椎弓形成術）を行いましたが、やはり痛みとしびれが残ってしまいました。そのため、仕事にも支障が生じ、その結果、期間社員として採用してもらえるという話がなくなってしまいました。治療終了後、自賠責で後遺障害併合１０級（脊柱変形+神経症状）が認定されたものの、相手保険会社の担当者からは「１０級とはいっても、骨が変形しただけなら、仕事への実害はないでしょう。実際はせいぜい１２級と同程度だろうから、１２級と同じ額しか示談金は払わないよ」などと言われてしまいました。Ｂさんは、「骨が変形しただけ」とか、「１０級なのに１２級と同じくらいしか払わない」などという発言に不信感を抱き、私の所に相談に来られました。

Ｂさんの症状について精査したところ、骨が変形してしまったことによって、体を支える機能が低下した可能性が高いことが明らかになり、今後、様々な支障が出る可能性が否定できないことが明らかになりました。確かに、相手保険会社の担当者がいうように、骨の変形を低く評価した裁判例が複数あるのも事実ですが、他方で、骨の変形がもたらす様々な支障を具体的に検討し、賠償額に反映させた裁判例も少なくありません。こういった裁判例の動向をふまえつつ、Ｂさんの症状や仕事への支障を具体的に指摘することで、当初、相手が提示してきた示談金額を大幅にアップさせることに成功しました。